ฌอน โกเตอร์ ได้เข้าร่วมเป็นหนึ่งในทีมผู้ฝึกสอน ในทีมอะคาเดมี่ของแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่มุ่งเพิ่มจำนวนโค้ชชาวผิวสี , คนเอเชีย เพื่อเพิ่มการผสมผสานให้กับฟุตบอลอาชีพ

แข้งวัย 51 ปี ที่ยิงไป 103 ประตูจาก 211 เกมให้กับสโมสรระหว่างปี 1998 ถึง 2003 ได้ตกลงเข้ามารับตำแหน่งเป็นเวลา 23 เดือน หลังจากประสบความสำเร็จในการสมัครผ่านโครงการ Coach Inclusion & Diversity Scheme (CIDS) ของพรีเมียร์ลีก

เขาจะทำงานในทุกกลุ่มอายุของทีมอะคาเดมี่ ตั้งแต่ขั้นตอนพื้นฐานจนถึงขั้นตอนการพัฒนาวิชาชีพ ในบทบาทที่หลากหลายซึ่งจะมอบประสบการณ์ที่หลากหลายมากขึ้นให้กับตัวนักฟุตบอล

CITY+ | SIGN UP TO ACCESS EXCLUSIVE CONTENT

โกเตอร์ผู้ถือ A ไลเซนส์ จาก UEFA เริ่มอาชีพการฝึกสอนในบ้านเกิดของเขาที่เบอร์มิวดา ซึ่งเขาได้รับ 7 ถ้วยรางวัล ขณะที่คุมทีม นอร์ธ วิลเล็จ แรมส์

เขาได้ทำงานร่วมกับกองหน้าที่ดอนคาสเตอร์ โรเวอร์ส และเซนต์ จอห์นสโตน ในขณะที่ตำแหน่งล่าสุดของเขาคือส่วนหนึ่งของทีมชุดยู-18 ที่แม็คเคิ่ลสฟิลด์ ทาวน์ ซึ่งปัจจุบันยกเลิกไปแล้ว

ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา โกเตอร์ ได้แบ่งปันความเชี่ยวชาญของเขาในฐานะคอมเมนเตเตอร์ในรายการ Matchday Live ของสโมสร แต่เขาก็ยินดีกับโอกาสที่จะได้กลับไปเป็นโค้ชอีกครั้ง

“นี่เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับผม” เขากล่าวกับ mancity.com

“การทำงานในอะคาเดมี่ที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ในสิ่งอำนวยความสะดวกระดับท็อปคลาส และกับเยาวชนที่มีความสามารถมากที่สุดในประเทศเป็นสิ่งที่โค้ชทุกคนใฝ่ฝัน”

“ผมสนุกกับช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมที่นี่ ในฐานะผู้เล่น และในบทบาทนี้ ผมมั่นใจว่าผมสามารถช่วยเหลือคนรุ่นต่อไปในอาชีพการค้าแข้งของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็พัฒนาตัวเองในฐานะโค้ชด้วย”

Feed the Goat | A City+ exclusive

“มันสำคัญมากที่ผู้คนจากยุคเก่าทั้งหมดจะได้เป็นตัวแทนของฟุตบอล และเป็นเรื่องดีที่ได้เห็นแมนเชสเตอร์ ซิตี้ และพรีเมียร์ลีก มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือโค้ชจากกลุ่มที่มีบทบาทต่ำกว่าในการสร้างอาชีพ”

CIDS มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้โค้ชสร้างและรักษาอาชีพที่ประสบความสำเร็จ เพื่อให้ภูมิทัศน์การฝึกสอนในอังกฤษ กลายเป็นตัวแทนของความหลากหลายที่เราจะได้เห็นในฟุตบอลและสังคมมากขึ้น

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินตลอดทั้งโครงการ ซึ่งรวมถึงโอกาสในการเรียนรู้ที่จะช่วยพัฒนาการฝึกสอนต่อไป

โกเตอร์ ได้รับการแต่งตั้งตามกระบวนการสรรหาหลายขั้นตอนที่เข้มงวดซึ่ง ซิตี้ ทำงานร่วมกับ พรีเมียร์ลีก เพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีค่านิยม และสอดคล้องกับอะคาเดมี่ของเรา

“ฌอนทำให้เราประทับใจในทุกขั้นตอนของกระบวนการสัมภาษณ์” เจสัน วิลค็อกซ์ ผู้อำนวยการสถาบันกล่าวเสริม

“เขามีลักษณะเฉพาะที่เรากำลังมองหาในโค้ชของเรา ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับผู้เล่นอายุน้อยของเรา ที่จะเพิ่มศักยภาพสูงสุด”

“ประสบการณ์ของเขาจากการค้าแข้ง 17 ปี ในทั้ง 4 ดิวิชั่นกับฟุตบอลอังกฤษนั้นมีค่ามาก แต่ที่สำคัญกว่านั้น เขามีความรู้ ความเข้าใจสโมสร เราต้องการพัฒนานักเตะอย่างไร และมีความกระตือรือร้นอย่างมาก”

“วัฒนธรรมและภูมิหลังที่แตกต่างกันมากมายแสดงอยู่ในทีมอะคาเดมี่ของเรา และเราต้องการให้ความหลากหลายนี้ สะท้อนให้เห็นในทีมงานผู้ฝึกสอนของเรา ดังนั้นผู้เล่นของเราจึงจะมีแบบอย่างที่เห็นได้ชัดเจน”

“ฌอนจะได้รับการสนับสนุนและโอกาสทั้งหมดที่เขาต้องการ เพื่อพัฒนาในฐานะโค้ช และผมตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับเขา”